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“我想找个稳定工作”“我想当技术员”——这是很多同学脱口而出的“职业目标”。可“稳定”是月薪5k还是8k？“技术员”要做设备维护还是产品研发？模糊的目标，只会让你越努力越迷茫。
其实定目标有个简单方法：SMART原则，
每一步都帮你“落地”，尤其适合大家来定目标。
第一步：S（具体）
——别只说“当技术员”，要写清3件事：
举例：某集团智能驾驶控制算法工程师
①职称：****算法工程师
②职责：根据岗位职责描述，这个岗位不是一个简单的执行者，而是一个技术负责人的角色。
决定“怎么做”：选择何种技术路径和架构来实现功能
决定“做到多好”：定义性能和质量验收标准
决定“何时交付”：从技术层面判断产品是否达到交付状态
决定“未来”： 引领控制算法的长期发展，确保技术核心竞争力
③工作内容：结合任职要求和岗位职责我们可以分析这个岗位日常的工作内容。
为了帮助大家理解，那就来打个比方。
这个岗位其实就相当于是驾校教练教一套电脑程序开车，还要让它开的又稳又安全，比得上老司机。
算法开发与编码：给程序写教程，怎么打方向盘，什么时候踩油门和刹车，车子如果打滑了该是哪套算法来控制。
系统集成和协作：要和其他教练沟通，比如“导航算法教练”、“底盘线控教练”等等，大家要一起协作，让“电脑学员”开车能开稳、开好。
调试和实车测试：让“电脑学员”在真实道路或测试场跑，手里拿着电脑看数据，发现问题，就要调整问题，更改参数，再测试，直到开得稳。
技术迭代和演进：还得不断学习，研究更牛、更丝滑的驾驶技巧，让“电脑学员”成为秋名山车神，开得比人类还安全。
如果还是想不清楚不了解，就去招聘平台（比如**直聘、*联）搜目标岗位，看企业写的工作内容、岗位职责、任职要求，具体的分析和拆解。
第二步：M（可量化）
比如赚钱、存钱的目标，不是说我要当富婆、我要年薪百万，而是具体到‘3年后月薪8000，每月能定存3000’，‘2年后考到****高级证’。别定虚无缥缈，没有实感的目标，像“3个月内刷完近5年的真题通过英语四级”这种才实在。
第三步：A（可实现）
别跟风定‘一年当主管’、‘3年读博’，要结合你的现状：
如果你现在是大专生，刚上大一，‘3年后考上专升本’、比‘1年后考研’更靠谱；如果你刚学编程，“半年内学会基础Python”比“3个月当程序员”更实际。
还有两个小提醒：
R（相关）——想当科学家就别花太多时间学画画唱歌技巧，不是说不能有爱好，而是目标要和你长期想走的路一致；
T（有时限）——给每个小目标加个期限，比如2026年考上专升本，5分钟后一定起床，5秒钟后一定翻书，这样心里有数，才不会拖到明天再说。
