山西 2026 年计划 23064 人,25 所院校里公办二本 20 所、民办 5 所。八个大类分别划线,录取率从 16% 到 71%,护理类只有 24%,计算机类报考 5481 人。同一个省里难度差出四倍,「报不报班、报到什么强度」没有统一答案,得先看自己那一类。
三档强度,对号入座
| 档位 | 录取率区间 | 课时强度 | 题目难度 | 督学频次 |
|---|---|---|---|---|
| 第一档 | 30% 以下 | 全日制或高强度集训 | 按公办院校真题难度 | 每周复盘一次 |
| 第二档 | 30%–50% | 周末班 + 考前冲刺 | 介于两档之间 | 每两周一次 |
| 第三档 | 50% 以上 | 周末班即可覆盖 | 以过线为主 | 每月一次 |
分档依据是各大类的录取率,不是机构自己划的班型名称。
先查自己那一类的三个数:计划数、报考人数、录取率。三个数在省招考中心的公告里按大类分开列。查完把自己放进对应的一档,再看机构能不能提供这一档的安排。第一档的考生要问集训多少天、每天几小时;第三档的考生只需要问周末班的课时够不够。同一套方案套在 16% 和 71% 的两类人身上,必有一边是浪费。
三档的差别不只在课时多少,还在题目难度。第一档要按公办院校的真题难度练,基础题只是热身;第三档如果也按这个难度练,会把时间耗在考不到的题上。所以问机构的时候,除了问课时,还要问一句:我这个类的模考卷,难度是按哪一档出的。
第三个要查的数才是录取率,它比计划数和报考人数直观,但要注意分母。有的类别报考人数少、计划也少,录取率看着不低,实际位置只有一两百个;有的类别报考人数多,录取率被拉低,但绝对位置并不少。三个数一起看,才知道自己面对的是比例难,还是位置少。
公办二本 20 所,选择面不算窄
25 所院校里 20 所是公办二本,这个结构在九个省里算好的。它意味着多数考生的目标可以定在公办,而不是一开始就退到民办。但院校层面的选择多,不等于类内的位置够:同一个大类里,能报的公办院校往往只有几所,热门专业的计划更集中。
这也解释了为什么大类比院校更早决定结果。20 所公办分散在八个大类里,每一类分到的院校数只有个位数;同一类别内,考生比的不是全省排名,是类内排名。先把类内的计划数加总,再和自己的位次比,才是能用的算法。
150 比 50,课时比例是最省事的判据
山西总分 300,专业基础 150、公共课 150,其中英语只占 50 分。专业基础与英语是 3 比 1。课时如果两科平均分,等于用一半时间攻三分之一的分值。要一张周课表,把三块的课时数写出来,比例一目了然,不需要听解释。
这条规则还有一个反作用:英语只占 50 分,很多人干脆放弃,考前一周围一遍。这 50 分里有相当一部分是基础题,放弃它等于把 300 分的盘子主动让出六分之一,而这个六分之一在分数密集区里正好是一档院校的距离。合理的时间分配不是把英语砍掉,是把它压到最低限度但不断线。
大类能不能换,转班条款先看清
山西考生在备考中期换大类的情况不算少,因为大类对应的专业课差别大。条款看三件事:能不能转班、转班要不要补费、原班课时怎么折算。三项写清楚的,转班时才不会临时加价;说「到时候再商量」的,等于没有规则。
条款里还有两个细节容易被漏掉:换大类之后讲义要不要重新发、之前考过的模考成绩算不算数。这两条不写清,转过去之后的进度就是断的,前面几个月的专业课等于白学。选择之前把这两句问明白,比事后争论有用。
换大类的成本也要自己先算:专业课已经上了多少、新大类的专业课要从头开始、剩下的时间够不够。三件事里只要有一件算不过来,换大类就不划算,不如在原大类里调整院校目标。
建档立卡 1702 个名额,谁在跟
专项资格要材料审核,时间点在报名阶段,错过没有补救。问一句:这一期走专项的几个人、材料谁看、什么时候收。答得出人数和负责人的,说明流程走过;答「符合条件的自己报」的,等于把这件事完全交给你。专项名额是另一条通道,符合条件的考生两条线可以并行准备。

第一档的强度不是靠喊出来的,是每天几小时堆出来的
山西这组分数分布正好说明分值差
2026 年山西:好老师学员 255 分以上 113 人,240 分以上 235 人,220 分以上 432 人,200 分以上 728 人;专业课单科 150 分满分 1 人,专业课 140 分以上 110 人、130 分以上 302 人,而公共课 130 分以上只有 43 人。两组数字并排看,150 比 50 的分值差是怎么落到成绩上的一目了然:专业课能拉开近 300 人的差距,公共课到 130 分已经是很靠前的位置。
专业课 130 分以上 302 人,公共课 130 分以上 43 人
教辅按八大类分册,目录第一层是类别名
三师配置:主讲 + 集训助教 + 督学班主任
专项材料有专人跟,转班与退费条款写进合同
山西这道题的关键是先归队:找到自己那一类,看清录取率,再决定强度。16% 和 71% 之间,同一套方案不可能都合适。
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